Sendikalar, yalnızca işçilerin hak ve menfaatlerini koruma işleviyle sınırlı olmayan, aynı zamanda demokratik toplum yapısının güçlenmesine katkı sağlayan, sosyal diyaloğun ve endüstriyel barışın...

Bu çalışmanın amacı, Türk iş hukukunun temel kavramlarından biri olan işyeri kavramını, bütüncül ve sistematik bir yaklaşımla incelemek ve kavramın güncel gelişmeler karşısındaki dönüşümünü ortaya...

Sistemler otonomi seviyeleri arttıkça, kullanıcılarının elindeki basit birer araç olmaktan gittikçe uzaklaşmaktadır. Sistemlerin kullanıcılarının etkisi olmadan aldığı kararlar çeşitli hukuki...

Kitap 9 ana bölümden oluşmaktadır. Birinci bölümde; işçi açısından bildirimsiz fesih sebepleri, ikinci bölümde; işveren açısından bildirimsiz fesih sebepleri, üçüncü bölümde; bildirimsiz fesih...

İşyerine teftişe gelen iş müfettişinin temel amacı, işverene idari para cezası uygulamak ve onu zor durumda bırakmak değildir. İş müfettişi, işyeri uygulamaları ile iş mevzuatı arasındaki...

Kurucularının ideallerini yaşatmak, iş hukuku ve sosyal güvenlik hukukunu daha ileriye taşımak, genç hukukçulara ilham vermek ve toplumsal adaletin tesisine katkıda bulunmayı en önemli görevi olarak...

Fazla çalışma ücret alacağının tahsiline yönelik talepler uygulamada sıkça açılan davalardan biridir. Konunun iş hukuku boyutu öğretide birçok esere konu olmuştur. Ancak konunun medeni usul hukuku...

Kitabımızın bu baskısına maddi ve manevi tazminata ilişkin bazı konulardaki önemli gelişmeler ve görüşlerimiz eklenmiştir. Bunlardan bir tanesi manevi tazminat davalarında karşı vekalet ücreti ve...

İş güvencesine tabi işçilerin, iş akitlerinin geçerli bir neden olmaksızın feshedilmesi ya da feshin şekil şartlarına uygun olmaması halinde işe iade olma hakları bulunmaktadır. Bu eserde; iş...

Bu eser, iş kazası ve meslek hastalığına ilişkin temel esasları, hem sosyal güvenlik hukuku hem de iş hukuku perspektifinden ele almayı amaçlamaktadır. Konular, mevzuat hükümleri, öğreti görüşleri ve...

İş hukuku mevzuatımızda disiplin cezalarının esaslarına ilişkin pozitif bir düzenleme bulunmamaktadır. İşverenlerin disiplin cezası verme yetkisinin kapsamı, sınırları, itiraz ve yargı denetimi ve bu...

Bu çalışma, Türkiye'nin ticari hayatını omuzlarında taşıyan tüm işletmelere ve bu işletmelerin gerçek anlamdaki gücünü oluşturan çalışanlara yönelik olarak hazırlanmıştır. Her gün binlerce...