İş kazası veya meslek hastalıklarından kaynaklı tespit, tazminat ve rücuen tazminat davalarının ele alındığı eserde; konular hakkında detaylı açıklamalar yapılmış ve dikkat edilmesi gereken önemli...

Arabuluculuk, toplu iş hukukunda uzun bir süredir uygulanan, her grevden önce başvurulması zorunlu bir yol olarak bilinmektedir. Buna karşılık, hukukî uyuşmazlıklarda 2012 yılından bu yana ihtiyari...

Alt işverenlik müessesesinden doğan, gerek mevzuattaki eksiklik gerekse hatalı uygulamalardan kaynaklı sorunlardan biri de işçilik hak ve alacaklarına dayalı talepler konusunda, asıl işveren ve alt...

Sendikalar, toplu iş sözleşmesi imzalayarak, hem varlıklarını devam ettirirler hem de üyeleri olan işçilerin haklarını koruyarak geliştirirler. Toplu sözleşmesi, sendikaların bu amaçlarını...

Türk iş hukukunda işçinin kıdeminin esas alındığı haklara ilişkin kanuni düzenlemelerde, aynı işverenin işyerinde/işyerlerinde geçirilen sürelerin birleştirilmesi esasından hareket edilmektedir....

İşyerinde çalışanların başarılı ve verimli olarak çalışabilmesi için çalışma koşullarının da buna uygun olarak huzurlu olması gerekir. Ne var ki günümüzün sert çalışma koşulları ve yüksek rekabet...

İşçilik Alacakları ve Hesaplamaları adını taşıyan bu kitap, iş hukuku alanında çalışan kişilere bir rehber olarak hazırlanmıştır. Özellikle iş hukuku alanında bilirkişilik yapan ve bu alanda çalışan...

Çalışma yaşamında karşımıza çıkan mobbing kavramı, henüz yeni bir kavram olsa da tüm dünyada ve ülkemizde yıkıcı etkisi çokça tartışılan ve önemli araştırmalara konu olan bir kavramdır. Dolayısıyla...

Bu çalışmada, iş ilişkisi içinde zayıf taraf olarak bağımlı şekilde edimlerini ifa eden işçilerin kişisel verilerinin korunması amacıyla işverenin yükümlülükleri, iş ve hizmet ilişkisi ile kişisel...

Üyelerinin ortak ekonomik, sosyal hak ve menfaatlerini korumak için kurulan sendikalar, çalışma koşullarının düzenlenmesindeki en etkili aktörlerdendir. Geçmişi Orta Çağ'da görülen lonca...

İş sağlığı ve güvenliği, çalışanların yaşam hakkının güvencesidir. Herkes yaşama, maddi ve manevi varlığını koruma ve geliştirme hakkına sahiptir. Yaşama hakkı en kutsal haktır. Devletin en temel...

SGK işten çıkış kod uygulaması, işçinin işten ayrılma sürecinde başvurulan bir uygulamadır. Bu süreçte Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirilen sigortalı işten ayrılış bildirgesinde yer alan "işten...

Çalışanlar iş hayatında çoğu zaman iş kazasına uğrama riskiyle karşılaşırlar. Sigortalıların meydana gelen bir kaza sonucu sağlanan sosyal yardım ve haklardan etkili biçimde faydalanabilmeleri için...

İş ilişkilerinde yaşanan yahut yaşanabilecek eşitsizlikler sebebi ile işçilerin korunması amaçlanarak düzenlemeler getirilmiştir. Bu düzenlemeler uyarınca işverene işçisine karşı eşit işlem borcu...

Ülkemizde adlî mercilere intikal eden davaların büyük bir çoğunluğu iş ilişkisinden doğan uyuşmazlıklar teşkil ettiğinden, duyulan ihtiyaç ve talepler dikkate alınarak bu eser kaleme alınmıştır. Bu...

Teknolojik gelişmelerin öngörülemez yükselişi bireyin özel yaşamına yönelen müdahale biçimlerini ciddi şekilde genişletmiş ve çeşitlendirmiştir. iş ilişkisi de bu bağlamda, işçinin özel yaşamına ve...

İş uyuşmazlıkları, sadece işçi ve işverenleri değil toplumun büyük bir kısmını ilgilendirir. Devletin iş hukuku alanındaki yükümlülükleri ve öğretinin yanı sıra yargı kararları da iş hukukunun...

Örgütlenme hakkı demokratik toplumlarda vazgeçilmez bir haktır. Bu hak Türkiye'de Anayasa, Kanun ve uluslararası sözleşmelerle güvence altına alınmıştır. Örgütlenme sendika çatısı altında...

Özel hayat temelde kimsenin müdahale edemediği, nasıl şekillendiği kişinin tercihine bağlı korunaklı bir alandır. Ne zaman ki kişi toplumda kendine yer bulmak ister, bu alanın sınırlandırılmasına...

Uluslararası alanda ve ülkemizde giderek büyüyen nüfus, sanayi ve teknolojideki gelişmeler, iş dünyasında yeni ihtiyaçların doğması ve beraberinde çalışma alanlarında ortaya çıkan yeni riskler iş...

Türkiye Cumhuriyeti'nin ilanından sonra iş ilişkileri ilk defa 1936 yılında 3008 sayılı İş Kanunu ile kapsamlı bir biçimde düzenleme bulmuştur, işçi ve işverenlerin hak ve borçları tanımlanmış,...

Yazarın, avukat ve bilirkişi olarak 40 yılı aşan iş hukuku uygulamasından edinilen deneyimle hazırlanan bu kitapta sık dava konusu olan işçilik alacakları ile işe iade ve işe iadeden kaynaklanan...

Ülkemizde her hanede mutlaka bir işçi veya bir işveren vardır. Haliyle toplumumuzun büyük çoğunluğunu oluşturan işçi-işveren kesiminin hakları ve sorumlulukları gün geçtikçe daha da önem...

İş (hizmet) sözleşmesine göre çalışan herkes, ister mühendis ister amele olsun, hukuki konum olarak "işçi" sayılır ve İş Hukukunun ilgi alanına girer. Bu kişiler Sosyal Güvenlik Hukuku...

Yargı kararı okumanın çok yararlı olduğu inancı ile bu basıda da en yeni yargı kararlarına yer vermekten vazgeçmedik. Yine olumlu geri dönüşler aldığımız için, bu basıda da yargı kararlarının sadece...

Sanayi Devrimi ile birlikte tüm dünyada hız kazanan endüstrileşme, kadınları iş hayatında daha yoğun olarak yer almaya sevk etmiş, yaşanan savaşlarla erkeklerin yerini doldurmak zorunda kalan...

İş kazası veya meslek hastalığına maruz kalan sigortalının veya hak sahiplerinin, SGK'nın sınırlı edimleriyle karşılanmayan zararları için işverene karşı dava yoluna başvurmak zorunda olması, bu...

Alternatif çözüm yöntemlerinden alan arabuluculuk kavramı ülkemizde de uygulama alanı bulmuş ve uyuşmazlıkların çözümünde etkili yöntemlerden olmuştur. Çalışmamızda dava yoluna alternatif oluşturan...

Ülkemizde 1982 Anayasasından sonra yürürlüğe giren 2821 sayılı Sendikalar Kanunu ile 2822 sayılı Toplu İş Sözleşmesi Grev ve Lokavt Kanunu'na yönelik eleştirileri karşılamak ve uluslararası...

Bu eserde alfabetik olarak Sosyal Güvenlik Hukuku kavramlarına, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, 6183 Sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun ile 6331...

LİBRA Mevzuat Dizimizin 6. Kitabı olan iş Kanunu içerisinde, klasik bir derlemede yer alan kanun, tüzük ve yönetmeliklerin ötesinde; zengin bir kavram dizini ve bilgi notları bulunmaktadır. Kitap...

Sosyal güvenlik, sosyal devlet ilkesinin bir gereği olarak stratejik bir öneme sahiptir. Beşikten mezara kadar toplumun tüm kesimlerini ilgilendiren bu alanda yetişmiş insan gücüne ihtiyaç giderek...

Çalışmamızda sendika genel kurulunun yargısal denetiminde ortaya çıkan sorunlar ve çözüm önerileri ortaya konularak, yasal değişikliğin gerekli olduğu durumların tespiti yoluna...

İş sözleşmesinin devri, 1475 sayılı mülga İş Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanunu'nda düzenlenmemiş olmakla birlikte 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu'nun 205. maddesinde genel olarak sözleşmenin...

Hukuk uygulayıcıları başta olmak üzere bu alanda akademik çalışma yapan hukukçuların da sıklıkla başvurduğu kaynaklardan bir tanesi de Yargıtay Hukuk Genel Kurulu tarafından verilen kararlardır. Bu...

Hukuk uygulayıcıları başta olmak üzere bu alanda akademik çalışma yapan hukukçuların da sıklıkla başvurduğu kaynaklardan bir tanesi de Yargıtay Hukuk Genel Kurulu tarafından verilen kararlardır. Bu...

Hukuk uygulayıcıları başta olmak üzere bu alanda akademik çalışma yapan hukukçuların da sıklıkla başvurduğu kaynaklardan bir tanesi de Yargıtay Hukuk Genel Kurulu tarafından verilen kararlardır. Bu...

İş Hukuku dersinin özellikle bireysel iş hukuku kısmı hukuk fakültelerinin, iktisadi ve idari bilimler fakültelerini, mühendislik fakültelerinin, meslek yüksekokullarının ve diğer birçok fakülte ve...