Bu kitap, yapay zeka ile insan kaynakları arasındaki etkileşimi derinlemesine ele alarak, bu alandaki en güncel ve yenilikçi uygulamaları açıklamayı amaçlamaktadır. Yapay zekanın işe alım, çalışan...

Örgütlerin en temel kaynağı insandır. Örgütlerin başarısı, insan kaynağının etkin bir şekilde yönetilmesine bağlıdır. Bu nedenle insan kaynağının yönetimi hem çalışanlar hem de örgütler açısından...

Performans, belirli bir dönemde, işletme üst yönetimi tarafından belirlenen hedeflere ulaşmadaki başarı düzeyi olarak ifade edilmektedir. Bu başarı düzeyinin doğru bir şekilde tespit edilebilmesi bir...

Bu kitap, insan kaynakları departmanlarının çalışanları ve her kademe yöneticileri ile özellikle İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) derslerinin bulunduğu İşletme, Çalışma Ekonomisi, Kamu...

Bu kitap, tarihsel kökenlerden modern yöntemlere, çalışan motivasyonunun güçlendirilmesinden değerlendirici hatalarına kadar performans yönetiminin tüm yönlerini mercek altına almaktadır. Kitap,...

İşletmelerin uyguladıkları stratejik insan kaynakları uygulamalarının başarısında uygulamaların işletmenin örgütsel stratejisi ya da rekabet stratejisi ile uyumu belirleyici olacaktır. Örgütsel...

Kitap, gördüğü yoğun ilgi sonucunda güncellenmiş 4. Baskısını yapmıştır. Son yıllarda Türkiye'deki işletmeler için İnsan Kaynakları Yönetimi (İKY) daha önemli bir işlev olarak görülmeye...

Günümüz iş dünyasında, çalışan memnuniyeti, organizasyonların başarısında kilit bir rol oynamaktadır. Peki, çalışanların işlerinden duyduğu memnuniyet, insan kaynakları yönetimi süreçlerini nasıl...

Ülkelerin kalkınmasında ve gelişmesinde çalışma hayatının istikrarı ve istihdam politikalarının verimliliği önemli bir parametre olarak kabul edilir. Ülkelerin nitelikli istihdam yaratabilmesi ve...

Bu kitabın temel amacı, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından üniversite öğrencilerinin ve kariyer konusuyla ilgilenenlerin kariyer planlamalarına ve kariyer yönetimlerine destek...